Menu
logo Gagliardi, logo Psychologisch advies Rotterdam
  • telefoon gagliardi psychologisch advies. 06-48255623
  • header afbeelding psychologisch advies gagliardi in Rotterdam/ Den Haag /Dordrecht
    assessments Rotterdam/ Den Haag /Dordrecht, hersennen met tekst
    text figcap

    Assessments

    Op zoek naar een assessmentbureau in regio Rotterdam, Den Haag, Dordrecht of directe omgeving? Bij Gagliardi Psychologisch Advies kunt u ook diverse assessments afnemen, welke voor diverse doelen ingezet kunnen worden.

    Wat is een assessment?

    In principe betekent assessment ‘beoordeling’. Het doel van een assessment is het achterhalen van iemands werk- en denkniveau, persoonlijkheid, kwaliteiten, talenten, drijfveren en diverse vaardigheden. Bij allerlei functies kan een werkgever een mogelijke nieuwe kandidaat een selectie assessment laten volgen, zodat hij een breder en volledig beeld van de beoogde nieuwe werknemer krijgt.

    Waarom een assessment?

    Er zijn meerdere soorten assessments die in de praktijk ingezet kunnen worden. Het hangt van de doelstelling van de persoon of opdrachtgever af waarom een bepaald type assessment afgenomen gaat worden. Voor leiderschapsfuncties op strategisch niveau is het belangrijk om duidelijk te weten of bijvoorbeeld bepaalde leiderschapskwaliteiten, communicatie skills en besluitvaardigheid voldoende zijn om een dergelijke zware functie te kunnen uitoefenen.
    Aan de hand van de wensen van de opdrachtgever, kan een assessment aan specifieke onderzoekspunten voldoen en wordt hier rekening mee gehouden. Op deze manier kunnen diverse talenten, capaciteiten, competenties en persoonlijke eigenschappen naar voren komen, om te kijken in welke mate deze bij een kandidaat aanwezig zijn.

    Uit welke onderdelen kan een assessment bestaan?

    Een assessment bestaat uit meerdere onderdelen. De meest toegepaste zijn:

    • Het biografisch interview
    • Een IQ test
    • Persoonlijkheidstest
    • Tweegesprek
    • Praktijksimulatie
    • Groepsdiscussie
    • Presentatie
    • Postbak methode

    Hoe verloopt een assessment programma?

    Een assessment programma beslaat een hele dag. Globaal gezien bestaat de dag uit gesprekken (interviews), testen, vragenlijsten en rollenspellen. Aan het einde van de dag volgt een nabespreking waarin de resultaten worden voorgelegd en de conclusies worden besproken. Binnen 5 werkdagen volgt de schriftelijke rapportage. Gagliardi Psychologisch Advies werkt onder de beroepscode van het NIP. Dat betekent dat de kandidaat recht heeft op eerste inzage. Nadat die akkoord heeft gegeven, wordt het assessment rapport naar de opdrachtgever doorgestuurd. Kijk ook bij ontwikkelassessment en loopbaanassessment voor meer informatie en aanmelding.

    Een assessment aanvragen?

    Wilt u meer weten over de mogelijkheden van een assessment voor u zelf of voor uw organisatie? Doe gerust een vrijblijvende aanvraag en dan neem ik zo snel mogelijk contact met u op.

    Met een assessment een stapje verder naar de juiste persoonsanalyse

  • Adresgegevens

    Rotterdam

  • Contactgegevens

    telefoon: 06-48255623
    e-mail: gagliardi@loopbaanadvies-rotterdam.nl

    KvK-nummer: 60672706

  • Social media